Recibo de haberes del Decreto 407/2026
Emite el recibo de sueldo de los jornaleros con el modelo obligatorio del Anexo III del Decreto 407/2026: el que muestra el costo total del empleador, el detalle de contribuciones y la torta de composición salarial.
Programa: spe3309
Qué emite
Sección titulada «Qué emite»Un recibo por obrero, convenio y período. No es lo mismo que el comprobante de
spe1103, que es por vale —por jornada o tarea—: éste es por período de pago, y por
eso arranca con quincena, mes y año.
Si un obrero trabajó bajo dos convenios en el mismo período, recibe dos recibos. No es un error: el encabezado del modelo tiene un solo casillero de categoría laboral, antigüedad y fecha de ingreso, así que no se pueden mezclar dos convenios en la misma hoja.
El obrero que no tiene nada liquidado en el período no genera recibo.
Cómo se pide
Sección titulada «Cómo se pide»| Campo | Qué poner |
|---|---|
| Empresa | Obligatoria. La empresa. |
| QUINCENA | Obligatoria. El número que va en el casillero Q. del recibo. Viene en 0 y nadie lo controla: ponelo vos. |
| Fecha DESDE / HASTA | Obligatorias. El período de pago. Propone el primer y el último día del mes. |
| Obrero DESDE / HASTA | Para sacar el recibo de uno solo o de un tramo. Vacíos, salen todos. |
| Convenio | Para emitir sólo los recibos de un convenio. Vacío, salen todos los que aparezcan. |
| Impresora / Copias | La salida. |
Con los campos cargados, el pie de la pantalla indica la tecla para comenzar los recibos.
Qué muestra el recibo
Sección titulada «Qué muestra el recibo»Arriba, la empresa con su domicilio y CUIT, y las dos filas de casilleros del modelo: quincena, mes, año, apellido y nombre, legajo, sueldo bruto, antigüedad, fecha de ingreso, categoría laboral, CUIL, lugar de pago y fecha de pago de aportes.
Después, en este orden:
- COSTO TOTAL EMPLEADOR, con el detalle de cada contribución patronal: concepto, alícuota, base y monto.
- SUB TOTAL CONTRIBUCIONES EMPLEADOR.
- SUELDO BRUTO, con los haberes: los jornales —con cantidad, tarifa e importe— y los conceptos remunerativos y no remunerativos. Abajo, los descuentos.
- COMPOSICIÓN SALARIAL: remunerativo, no remunerativo y descuentos.
- SUELDO NETO $.
- Detalle de la composición salarial, rubro por rubro, cada uno partido en Empleador y Trabajador.
- La torta Costo total empleador, con un sector por rubro y el porcentaje adentro.
Los números son siempre los mismos cada vez que lo emitís: el recibo no se guarda, se recalcula al imprimir, y las alícuotas tienen fecha de vigencia.
sueldo bruto = remunerativo + no remunerativosueldo neto = sueldo bruto − descuentoscosto total empleador = sueldo neto + descuentos + contribucionesQué hay que tener configurado antes
Sección titulada «Qué hay que tener configurado antes»El recibo se arma con datos que se cargan en otras pantallas. Si falta algo, el recibo sale igual pero incompleto:
| Pantalla | Para qué |
|---|---|
CONVENIOS COLECTIVOS DE TRABAJO (spe1131) | Los convenios y su número de C.C.T. |
CATEGORIAS LABORALES POR CONVENIO (spe1132) | Las categorías de cada convenio. |
CONVENIO Y CATEGORIA POR OBRERO (spe1133) | Qué categoría tiene cada obrero, con fecha de vigencia. Es lo que llena CATEGORÍA LABORAL. |
BASES IMPONIBLES (spe1134) | Qué conceptos integran cada base de cálculo. |
CONTRIBUCIONES PATRONALES (spe1135) | Las contribuciones que se calculan y a qué rubro de costo van. |
ALICUOTAS DE CONTRIBUCIONES PATRONALES (spe1136) | El porcentaje o el importe fijo de cada una, por convenio y por fecha. |
Además, cada concepto de liquidación tiene que estar clasificado como remunerativo, no remunerativo o descuento, y con su rubro de costo. Sin eso el concepto cae como descuento.
Problemas frecuentes
Sección titulada «Problemas frecuentes»Me salieron dos recibos del mismo obrero y el mismo mes. Tiene vales de dos convenios en ese período, o algunos vales con convenio y otros sin. Es lo esperado: mirá el encabezado de cada uno.
La categoría laboral sale en blanco. O el vale no tiene convenio, o al obrero le falta la fila de categoría para ese convenio con vigencia anterior al cierre del período.
Falta una contribución en el bloque del empleador. Tres motivos posibles: la contribución está inactiva, no tiene alícuota vigente a la fecha HASTA —ni la del convenio ni la general—, o el cálculo dio cero, y las que dan cero no se imprimen.
Un obrero que trabajó no aparece. Si no tiene ningún importe liquidado en el período —ni haberes ni descuentos— el recibo no se emite.
No salen obreros y la pantalla se cierra.
El mensaje es ATENCION no hay obreros para procesar: el rango de obrero no tiene a
nadie.
Preguntas frecuentes
Sección titulada «Preguntas frecuentes»¿Puedo reimprimirlo? Sí, todas las veces que quieras. Se recalcula con las alícuotas vigentes a la fecha del período, así que da el mismo resultado.
¿Y si cambio una contribución después de entregar los recibos? Ahí sí cambia. La alícuota tiene fecha de vigencia y no afecta al pasado, pero desactivar una contribución, cambiarle la base o el rubro sí cambia lo que sale al reimprimir un período ya entregado.
¿El recibo queda numerado o registrado? No. Es un listado: se imprime y no deja constancia en el sistema. El duplicado firmado se guarda como siempre, en papel.
¿Sirve para el personal fuera de convenio? Sale como recibo «sin convenio», con la categoría en blanco.
Ver también
Sección titulada «Ver también»- Ayuda de la pantalla
spe3309— el detalle campo por campo. - Ayuda de la Planilla de ISSARA (
spe3308) — el otro listado mensual del módulo.
Historial de actualizaciones
| Fecha | Qué se actualizó |
|---|---|
| Publicación inicial de la ficha, con la emisión por obrero y convenio, lo que hay que configurar antes y los dos casilleros que salen en blanco. |